skip to main | skip to sidebar

Οργανωσιακή Συμπεριφορά & Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων

Παρασκευή 13 Ιουνίου 2008

Organizational Behavior - Communication

Μια εικόνα... χίλιες λέξεις!!!
Αναρτήθηκε από Αλέκος Κελεμένης-Κατερίνα Σουρούνη στις 12:34 π.μ.
Ετικέτες Communication, Organizational Behavior

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Νεότερη ανάρτηση Παλαιότερη Ανάρτηση Αρχική σελίδα
Εγγραφή σε: Σχόλια ανάρτησης (Atom)

Καλωσορίσατε στο ιστολόγιο μας

Καλώς ήλθατε στο ιστολόγιο δύο φοιτητών του τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας σχετικά με την Οργανωσιακή Συμπεριφορά και τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων στην Ελλάδα.
To ιστολόγιο αυτό δημιουργήθηκε στα πλαίσια της εξαμηνιαίας εργασίας για το μάθημα "Ειδικά Θέματα Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων".

Ακολουθούν μερικοί βασικοί κανόνες, τους οποίους πρέπει όλοι να ακολουθούμε πιστά:

1) Το ιστολόγιο ΔΕΝ έχει εμπορικό ή κερδοσκοπικό χαρακτήρα. Αποσκοπεί στο να λειτουργεί ως ένας φορέας επικοινωνίας και ενημέρωσης και ΟΧΙ ως προωθητικός μηχανισμός κερδοσκοπικών ή παρόμοιων δραστηριοτήτων από επιχειρήσεις ή άτομα.

2) Οι συμμετέχοντες στο ιστολόγιο ΠΡΕΠΕΙ να επιδεικνύουν επαγγελματική και ευγενική συμπεριφορά, με σεβασμό προς τους συμμετέχοντες. Το περιεχόμενο του ιστολογίου εποπτεύεται για τυχόν ανάρμοστη συμπεριφορά ή ανεπίτρεπτα / προσβλητικά σχόλια.

3) Οτιδήποτε πιστεύετε ότι θα ενδιαφέρει τους ανθρώπους στην Ελλάδα (φοιτητές, ερευνητές, επαγγελματίες, κλπ.) σχετικά με θέματα Οργανωσιακής Συμπεριφοράς ή Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων έχει θέση σε αυτό το ιστολόγιο.

Σας ευχόμαστε καλό "σερφάρισμα".

Δημιουργοί

Αλέκος Κελεμένης-Κατερίνα Σουρούνη
Φοιτητές Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας
Προβολή πλήρους προφίλ

Χρήσιμα Links

  • 4ο Διεθνές Συνέδριο Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού στην Ευρώπη
  • Academy of Human Resource Development
  • Academy of Management
  • HR internet guide
  • HRM PORTAL
  • The European Academy of Management
  • Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα (HRM in Greece)
  • Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογιας

Θεωρείτε ότι υπάρχει αξιοποίηση των δυνατοτήτων της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στις ελληνικές μικρομεσαίες και μεσαίες επιχειρήσεις;

Κείμενα και Δημοσιεύσεις

  • David P. Lepak, Hui Liao, Yunhyung Chung and Erika E. Harden (2006). A Conceptual Review of Human Resource Management Systems in Strategic Human Resource Management Research. Research in Personnel and Human Resources Management, Volume 25, 217–271
  • Nikolaou, I., Tomprou, M. & Vakola, M. (2007). Individuals' Inducements and the Role of Personality: Implications for Psychological Contracts. Journal of Managerial Psychology
  • Bozionelos N. (2006) Mentoring and Expressive Network Resources: Their Relationship with Career Success and Emotional Exhaustion Among Hellenes Employees Involved in Emotion Work. International Journal of Human Resource Management, 17(2), 362–378

Αρχειοθήκη ιστολογίου

  • ▼  2008 (8)
    • ►  Σεπτεμβρίου (1)
    • ►  Αυγούστου (2)
    • ▼  Ιουνίου (5)
      • Organizational Behavior - Communication
      • Το ΕΣΠΑ και η Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
      • Same Office, Different Planets
      • Αξιολόγηση
      • Τι πρέπει να κάνω για να κερδίσω ένα HR στέλεχος??

Ετικέτες

  • HR (5)
  • Communication (2)
  • Article (1)
  • Conference (1)
  • Organizational Behavior (1)
  • transformation (1)
  • Αξιολόγηση (1)
  • ΕΣΠΑ (1)
  • συνέντευξη (1)